課程：育成就労入国後講習1か月課程

入学時期：随時
日本語課程定員：40名

課程：育成就労A2ステップアップ6ヶ月課程

入学時期：10月
日本語課程定員：20名

教育課程概要

本機関では、主に育成就労外国人を対象に、現場実務の遂行能力と自律学習能力の育成を軸とした、体系的な日本語教育課程を実施しています。

「入国後講習1か月課程（A1-A2橋渡し）」では、職場での基本指示の理解に加え、安全確保のためのKYT（危険予知トレーニング）や、正確な数値報告・計算を音声で行うトレーニングを徹底し、安全かつ円滑な就労開始を支援します。

配属後を対象とした「A2ステップアップ課程」および「介護就労スキルアップ課程（B1）」では、実務資料（レアリア）を用いた課題解決型（PBL）シミュレーションを導入しています。介護記録の論理的な記述や、社会保障制度等の社会的リテラシー、さらに3年後の将来像に向けたキャリアロードマップの策定を通じ、日本社会で専門職として自立し、自律的に学び続ける力を養います。

施設概要

本校舎には教室のほか寄宿舎を併設しており、食堂、寝室、舎監室、シャワー室などの生活関連施設を備えています。
舎監室には夜間の緊急対応のため担当者が常駐し、生徒の生活管理および安全管理に対応しています。
また、生徒が体調不良となった場合には休養できるスペースを確保し、適切に対応できる体制を整えています。
日本語教材や参考図書は事務室内の図書スペースに備え、生徒が閲覧できる環境を整えています。

教育課程

本校の日本語教育課程は、育成就労制度における外国人が、日本の現場で専門職として自律し、長期的なキャリアを築くための「段階的・体系的プログラム」として編成されています。全課程において日本語教育の参照枠（CEFR）に準拠し、就労現場の実務資料（レアリア）を用いた課題解決型シミュレーション（PBL）を導入しているのが最大の特徴です。

就労準備課程（入国後講習・A1-A2橋渡しレベル） 配属直後から安全かつ円滑に業務を開始できるよう、数量、演算を含む現場指示の正確な理解と、安全衛生（KYT）に特化した音声トレーニング、および日本での生活基盤を整えるための基礎リテラシーを習得します。

実務定着・発展課程（A2発展レベル） 現場での進捗管理や業務調整、デジタルツールを用いた実務連絡など、同僚や後輩と連携して業務を完結させるための自律的な運用能力を養います。

専門職スキルアップ課程（B1レベル） 介護等の専門分野における論理的な記録・報告技術に加え、日本の社会保障制度や労働法規を「自衛の武器」として理解する社会的リテラシーを習得。3年後の特定技能移行や国家試験合格を見据えたキャリアロードマップを自ら策定できるレベルを目指します。

本課程は、受入れ企業や監理団体のニーズを反映し、単なる言語習得にとどまらない「日本社会で生き抜く力」と「自律学習能力」の育成を目的として、継続的な改善を行っています。